Oczywiście mogłoby się wydawać, że praca w biurze podróży, takim jak http://www.e-almatur.pl/ to praca taka jak każda inna. Rzec można, że wymaga umiejętności interpersonalnych, gdyż polega na sprzedawaniu określonych produktów. Z kolei produkty te nie są takie standardowe jak w zwykłym sklepie spożywczym, lecz też posiadają swoją daną wartość. W szczególności biuro podróży Almatur stawia na wykwalifikowanych pracowników wśród swojej załogi. Z pewnością pracownik musi posiadać wszystkie te umiejętności, które wymagane są przy sprzedaży i pracy z ludźmi. Do tego jego niewątpliwym plusem będzie znakomita znajomość geografii oraz branży turystycznej. W szczególności, że klient przychodzący do biura podróży w zależności od jakości obsługi może być zainteresowany lub nie zakupem określonej wycieczki. Warto jeszcze zaznaczyć, że nie prawie każdy klient, który przychodzi uzyskać informacje o wakacyjnej ofercie okazuje się być już z góry zdecydowany na konkretną lokalizację. Jak wiadomo, od umiejętności pracownika zależy czy uda mu się zachęcić nabywcę do kupna określonej wycieczki lub też obozu. Naturalnie umiejętności obsługi klienta odgrywają także niebagatelną rolę w chwili, kiedy przedstawia się ofertę wakacyjnego wyjazdu dla dzieci. Jeżeli chodzi o wyjazd dla najmłodszych klienci zazwyczaj są stosunkowo przewrażliwieni. Zawsze wymagają wysokiego komfortu, bezpieczeństwa i niskich kosztów. Albowiem obozy młodzieżowe oraz inne na przykład obozy zagraniczne, organizowane są przez mnóstwo biur podróży, dlatego od poziomu obsługi może zależeć czy klient skorzysta z usług konkretnego punktu czy nie. Z całą pewnością praca w takim miejscu nie jest więc łatwa, ale jednocześnie jest bardzo interesująca i rozwijająca.